С 3.11.2023 вступит в силу Приказ Минтруда от 20.07.2023 № 595н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда».
Признаны утратившими силу аналогичный Приказ Минтруда от 8 июля 2016 г. N 350н и Приказ о внесении в него изменений от 18 августа 2017 г. N 622н, а также пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые административные регламенты предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственных услуг в области охраны труда, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2019 г. N 85н.
Административный регламент устанавливает порядок предоставления государственной услуги по рассмотрению разногласий при проведении экспертизы СОУТ, несогласия работников, профсоюзов, страховщиков и организаций, проводивших СУОТ с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда.
Также Административным регламентом вводится новый порядок экспертизы качества спец. оценки условий труда.
Кроме того ранее действующий Административный регламент обновлён с учётом изменений действующего законодательства в части использования цифровых технологий.
Новый регламент вступает в силу с 3 ноября 2023 года.
Для проведения специальной оценки условий труда Вы можете обратиться к нам!
