Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) объявил о запуске нового электронного сервиса, который значительно упростит процесс возмещения работодателям расходов на мероприятия по охране труда. С 22 мая 2025 года страхователи могут подать документы на компенсацию затрат на профилактику травматизма и профзаболеваний полностью онлайн через портал «Госуслуги».
Ранее для получения финансирования проведенных мероприятий по охране труда компаниям приходилось обращаться в клиентские службы фонда лично или отправлять объемные пакеты документов почтой. Введение электронного сервиса призвано оптимизировать взаимодействие бизнеса с СФР, сократить временные затраты и повысить удобство подачи заявлений.
Что изменилось и как это работает:
- Онлайн-подача: заявление и необходимые подтверждающие документы подаются дистанционно через личный кабинет на «Госуслугах».
- Документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП), что обеспечивает его юридическую значимость.
- Работодателю необходимо указать данные о согласованном с СФР плане финансового обеспечения и приложить сведения о фактических затратах по нему.
- Социальный фонд рассматривает поданное через «Госуслуги» заявление в течение 15 рабочих дней.
Действующие правила компенсации позволяют работодателям частично возмещать расходы на профилактические мероприятия по охране труда за счет государства. Компенсация может составлять до 20% от сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных за предыдущий год. За отдельные предупредительные мероприятия размер возмещения может достигать до 30% от страховых взносов.
На официальном портале Социального фонда также доступен ряд полезных электронных сервисов для компаний, включая возможность подготовки и подачи отчетности по пенсионному страхованию, направления сведений для электронных трудовых книжек, запроса выписки из электронной трудовой книжки для последующей выдачи работнику, а также проверки СНИЛС или его оформления новому сотруднику.
Изображение от Freepik
