Рубрика: Новости

Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Соответствующий Приказ от 30 июля 2026 г. № 324н зарегистрирован в Минюсте России 2 сентября 2026 г. № 88111.

Новый профстандарт заменит действующий документ, утвержденный приказом Минтруда России от 22 апреля 2021 г. № 274н.

Он вступит в силу 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года.

В документе скорректированы трудовые функции специалистов, перечни трудовых действий, а также требования к необходимым знаниям и умениям. Расширен перечень видов экономической деятельности, в которых применяется профстандарт. Целью профессиональной деятельности определены планирование, организация, контроль и совершенствование системы управления охраной труда.

Для отдельных квалификационных уровней стандарт предусматривает требования к образованию, дополнительному профессиональному образованию и опыту практической работы. В частности, для одной из обобщенных трудовых функций установлен опыт работы в области охраны труда не менее пяти лет.

Ознакомиться с текстом Приказа № 324н можно по ссылке.

Если вы планируете получить квалификацию специалиста в области охраны труда или повысить профессиональный уровень, пройти обучение можно в нашем учебном центре. Подробности о программах обучения и условиях участия можно узнать по телефону: +7 (495) 135-09-35.

Приказом Минтруда России от 10 июня 2026 г. № 246н внесены изменения в приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. № 406н, устанавливающий форму и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Документ зарегистрирован в Минюсте России 2 сентября 2026 года № 88123. Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года.

С этой даты декларацию необходимо будет подавать в территориальный орган Роструда только в электронной форме через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Из действующего порядка исключаются положения о представлении декларации на бумаге и через официальный сайт Роструда.

Изменится и порядок рассмотрения декларации. В приказе перечислены основания для отказа в ее принятии. В частности, отказ возможен при недостоверности представленных сведений, наличии в декларации рабочих мест работников, профессии, должности или специальности которых входят в соответствующие списки для досрочного назначения страховой пенсии, а также рабочих мест, на которых предоставляются гарантии и компенсации за вредные и (или) опасные условия труда. Еще одним основанием станет отсутствие в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ соответствующего отчета о проведении специальной оценки условий труда. Отказ по иным основаниям не допускается.

Если основание для отказа имеется, территориальный орган Роструда должен будет уведомить работодателя об этом через сообщение на Госуслугах не позднее 10 рабочих дней со дня поступления декларации.

Кроме того, уточняется порядок ведения реестра деклараций. Сведения о декларации должны будут вноситься в реестр в течение 15 рабочих дней со дня ее подачи в территориальный орган Роструда. Сведения о статусе декларации, размещенные на официальном сайте Роструда, будут открытыми и общедоступными, за исключением информации, относящейся к государственной и иной охраняемой законом тайне.

С 1 марта 2027 года работодателям потребуется учитывать новый электронный порядок подачи декларации и установленные приказом № 246н основания для отказа в ее принятии.

 

С 8 августа 2026 года действуют изменения в типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности. Их внес приказ МЧС России от 22.06.2026 № 457.

Документ внес изменения в приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596, которым утверждены типовые программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности.

Из приказа № 596 исключили ограничение срока его действия до 1 марта 2028 года. Таким образом, установленный ранее срок действия типовых программ отменен.

Также скорректирована программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по пожарной профилактике». Из модуля «Тушение пожаров и оказание первой помощи пострадавшим» исключена тема «Документы предварительного планирования действий по тушению пожаров».

Кроме того, установлены требования к условиям реализации этой программы. Кадровые, финансовые и материально-технические условия должны соответствовать требованиям ФГОС высшего образования по специальности 20.05.01 «Пожарная безопасность» либо ФГОС среднего профессионального образования по специальности 20.02.04 «Пожарная безопасность».

Изменения применяются с 8 августа 2026 года. Приказ МЧС России от 22.06.2026 № 457 опубликован 28 июля 2026 года и зарегистрирован в Минюсте России 27 июля 2026 года № 87629.

 

Пройти обучение по программам в области пожарной безопасности или получить консультацию профильного специалиста, Вы можете обратившись по телефону: +7 (495) 135-09-35!

Ростехнадзор утвердил новый перечень вопросов, которые будут использоваться при проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора.

Применять его начнут с 1 сентября 2026 года.

Вопросы разделены на шесть групп в зависимости от категории работников. Отдельные разделы предусмотрены для работников электросетевых организаций, электростанций и ГЭС, организаций — потребителей тепловой и электрической энергии, теплоснабжающих и теплосетевых организаций, а также субъектов оперативно-диспетчерского управления.

В новый перечень вошли вопросы по правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей, требованиям пожарной безопасности и правилам противопожарного режима, правилам переключений в электроустановках и другим требованиям, соблюдение которых проверяется в рамках энергетического надзора.

Новый перечень необходимо учитывать при подготовке работников к проверке знаний, которая будет проводиться с 1 сентября 2026 года.

 

Пройти обучение:

• нормам и правилам работы в электроустановках;
• правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

Минтруд России опубликовал письмо от 28.05.2026 № 15-2/ООГ-922, в котором разъяснил порядок проведения периодической проверки знаний работников, выполняющих работы на высоте.

Поводом для подготовки разъяснений стало обращение, поступившее в ведомство через официальный сайт министерства.

В письме Минтруд напоминает, что в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников требованиям охраны труда, включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи, стажировку на рабочем месте (для отдельных категорий работников) и проверку знаний требований охраны труда.

Ведомство обращает внимание на требования Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.

Согласно пункту 23 Правил № 782н работники 1-й и 2-й групп по безопасности работ на высоте должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте не реже одного раза в три года. Для работников 3-й группы периодичность обучения составляет не реже одного раза в пять лет.

После завершения обучения проводится экзамен, который принимают экзаменационные комиссии организаций, осуществляющих обучение. Для работников, допускаемых к работам по наряду-допуску, состав комиссии формируется из работников 3-й группы по безопасности работ на высоте.

Отдельно Минтруд разъяснил порядок ежегодной проверки знаний, предусмотренной пунктом 32 Правил № 782н. Речь идет о работниках, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также о работниках 1-й и 2-й групп.

Ведомство указало, что такая периодическая проверка знаний проводится без дополнительного обучения не реже одного раза в год и может осуществляться комиссией работодателя, сформированной из работников, имеющих опыт выполнения соответствующих работ на высоте.

Таким образом, для проведения ежегодной проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте в указанных случаях работодателю не требуется направлять работников в учебный центр. Проверка может быть организована собственными силами организации при соблюдении требований Правил № 782н.

Вместе с тем Минтруд напомнил, что обучение по охране труда работодателей и работников, проводимое организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими такие услуги, должно осуществляться аккредитованными организациями в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 и Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

В заключение ведомство подчеркнуло, что письмо от 28.05.2026 № 15-2/ООГ-922 не является нормативным правовым актом и содержит разъяснительную позицию Департамента условий и охраны труда по конкретному обращению.

Если вашим работникам необходимо пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в соответствии с требованиями правил № 782н, специалисты Учебного центра Технадзор помогут вам с организацией обучения.

Проконсультируем по выбору программы, категориям работников и периодичности обучения, а также ответим на вопросы по оформлению документов и проверке знаний требований охраны труда.

Получить консультацию можно по телефону +7 (495) 135-09-35 или через форму обратной связи на сайте.

 

Приказом Росстандарта от 16 июня 2026 года № 669-ст утвержден новый национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45004-2026 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководящие указания по оценке результатов деятельности».

Стандарт вводится в действие с 1 февраля 2027 года и предназначен для организаций всех типов независимо от отрасли, численности работников, уровня профессиональных рисков и наличия сертифицированной системы менеджмента охраны труда.

Документ разработан в дополнение к требованиям ГОСТ Р ИСО 45001 и содержит рекомендации по организации процессов мониторинга, измерения, анализа и оценки результатов деятельности в области безопасности труда и охраны здоровья (ОЗБТ). При этом стандарт может применяться и самостоятельно, без внедрения системы менеджмента на основе ИСО 45001.

Основная цель нового ГОСТа — помочь организациям объективно оценивать эффективность мероприятий по охране труда и принимать решения, направленные на постоянное улучшение показателей безопасности. Для этого стандарт рекомендует использовать сбалансированный подход к оценке результатов деятельности, уделяя особое внимание так называемым опережающим показателям.

Разработчики документа отмечают, что чрезмерная ориентация исключительно на статистику происшествий, несчастных случаев и других запаздывающих показателей не всегда позволяет своевременно выявлять проблемы в системе управления охраной труда. Поэтому организациям рекомендуется оценивать не только последствия уже произошедших событий, но и эффективность профилактических мероприятий.

ГОСТ Р ИСО 45004-2026 содержит рекомендации по:

• выбору процессов оценки результатов деятельности и соответствующих показателей;
• организации мониторинга и измерений для получения необходимых данных;
• анализу информации и проведению оценки результативности системы управления охраной труда;
• выявлению и предотвращению непредвиденных последствий применения показателей;
• учету ограничений, связанных с искажением данных, занижением или завышением отчетности.

В документе подчеркивается, что универсального набора показателей, подходящего для всех организаций, не существует. Каждая организация должна самостоятельно определять критерии оценки результатов деятельности с учетом своих особенностей, целей и уровня профессиональных рисков.

Кроме того, стандарт обращает внимание на необходимость корректировки процессов оценки при изменении условий деятельности организации и предупреждает о рисках неправильного использования показателей, например в случаях, когда они применяются для поиска виновных вместо выявления недостатков системы управления.

Применение ГОСТ Р ИСО 45004-2026 позволит работодателям более эффективно контролировать состояние охраны труда, оценивать достижение поставленных целей и подтверждать постоянное совершенствование системы управления безопасностью труда и охраной здоровья работников.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен законопроект о внесении изменений в статью 353 Трудового кодекса Российской Федерации.

Документ предусматривает расширение предмета федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. В частности, Роструд получит полномочия по контролю за соблюдением обязательных требований организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Согласно проекту, в предмет государственного надзора будет включено соблюдение такими организациями и ИП требований, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 3 статьи 223 Трудового кодекса РФ.

В настоящее время статья 353 ТК РФ предусматривает контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, а также обязательных требований организациями, проводящими специальную оценку условий труда. Законопроект дополняет этот перечень поставщиками услуг в области охраны труда.

Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года. После этого Роструд сможет проводить проверки организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в сфере охраны труда, на предмет соблюдения установленных требований.

Приказом Ростехнадзора от 16.04.2026 № 129 продлён срок действия ряда федеральных норм и правил в области промышленной безопасности до 1 сентября 2032 года.

Изменения затрагивают следующие нормативные акты:

• ФНП «Правила безопасности пассажирских канатных дорог и фуникулёров», утверждённые приказом Ростехнадзора от 13.11.2020 № 441;
• ФНП «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения», утверждённые приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 № 461;
• ФНП «Правила безопасности грузовых подвесных канатных дорог», утверждённые приказом Ростехнадзора от 03.12.2020 № 487;
• ФНП «Правила безопасности эскалаторов в метрополитенах», утверждённые приказом Ростехнадзора от 03.12.2020 № 488.

Таким образом, требования указанных федеральных норм и правил сохранят своё действие без изменений до 1 сентября 2032 года.

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало письмо от 21 мая 2026 года № 15-1/ООГ-884, в котором разъяснило вопросы применения аттестованных методик измерений факторов производственной среды и трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).

В документе отмечается, что еще в 2024 году Минтруд разместил в открытом доступе на Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) актуализированные аттестованные методики измерений. Они были обновлены по сравнению с методиками, опубликованными ранее — в 2018 году.

При этом ведомство отдельно подчеркнуло: для проведения СОУТ в настоящее время допускается применение любой аттестованной методики, размещенной в открытом доступе на ЕИСОТ. Кроме того, могут использоваться и иные аттестованные методики измерений, размещенные в ФГИС «АРШИН», если они предназначены для целей специальной оценки условий труда.

Таким образом, Минтруд подтвердил, что организации и эксперты по СОУТ не ограничены исключительно обновленными методиками 2024 года и вправе использовать ранее опубликованные и действующие аттестованные методики, соответствующие установленным требованиям.

Если Вам необходимо провести СОУТ, обращайтесь к нашим экспертам:

по телефону +7 495 135 09 35, электронной почте info@uctn.ru или через форму связи.

Ростехнадзор подготовил проект приказа о внесении изменений в Перечень областей аттестации в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений и безопасности в сфере электроэнергетики, утвержденный приказом от 09.08.2023 № 285.

Документ предусматривает дополнение перечня новой областью аттестации — Г.2.5 «Организация оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике». Соответствующий раздел предлагается включить под пунктом 101.

При этом речь фактически идет не о совершенно новой области аттестации, а о возвращении ранее действовавшего раздела. Шифр Г.2.5 уже использовался в перечне областей аттестации, а затем он был исключен.

В пояснительной записке Ростехнадзор указывает, что необходимость изменений связана с требованиями Федерального закона «Об электроэнергетике». С 1 января 2024 года субъектом оперативно-диспетчерского управления определен системный оператор, осуществляющий централизованное оперативно-диспетчерское управление в пределах Единой энергетической системы России и технологически изолированных территориальных электроэнергетических систем.

Руководители и заместители руководителей организаций электроэнергетики, деятельность которых связана с оперативно-диспетчерским управлением, обязаны проходить аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики не реже одного раза в пять лет.

Первичная аттестация проводится:

• при назначении на должность;
• при переводе на другую работу, если требуется аттестация по иным областям;
• при трудоустройстве к новому работодателю, если необходима аттестация по другим областям.

Кроме того, предусмотрена возможность внеочередной аттестации — например, при выявлении нарушений обязательных требований по результатам расследования аварий и инцидентов в электроэнергетике.

Проект приказа подготовлен Ростехнадзором 8 мая 2026 года.

Если Вам необходимо подготовить к аттестации, обращайтесь к нам:

по телефону +7 495 135 09 35, электронной почте info@uctn.ru или через форму связи на сайте.